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全国精神文明建设工作表彰大会于10月26日上午在浙江人民大会堂举行。鑫利莱荣获“浙江文明单位”称号。
多年来，鑫利莱始终贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，加强文明单位创建工作，实践“创新无止境、讲究认真、团结奋进、追求卓越”的企业精神。公司董事长和党委把创建工作作为贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，实践科学发展观，实现鑫利莱战略目标、提升竞争力、三个文明同步协调发展的总载体，加强组织领导，充实了公司文明委，组成以董事长沈国兴为主任，领导班子和党委、工会、团委、女职委负责人及成员企业第一把手等参加的党企同步、上下合力、齐抓共创的领导班子；完善机制，加强对日常创建工作的指导和督查，文明办与党群办合署办公，把创建工作与党建、思想政治工作同步布置、检查，增加创建工作的政治思想份量和文化含量；强化奖惩措施，年终评先选优增设“精神文明奖”，对基层单位的经济效益、安全生产和计生工作实行目标责任制，奖优罚劣，保证创建任务落实到基层。
鑫利莱把创建学习型企业作为创建文明单位的重要裁体，除学习政治理论外，还坚持科学文化知识学习和业务技能培训，建立健全职业培训体系。在实行民主管理方面，鑫利莱建立健全职工代表大会制度，全面落实职代会对企业重大事项的审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权、推荐选举权等五项职权。 |
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